Postingan kali ini saya ambi dari buku yang sama seperti judul postingan ini. Buku yang di tulis oleh Prof. Dr. M. Suyanto, MM ini menjelaskan tentang mengubah kegagalan menjadi kesuksesan. Dalam buku 128 halaman ini dijelaskan cara menampilkan kecerdasan spiritual sebagai senjata ampuh untuk mengubah kegagalan menjadi kesuksesan, menciptakan visi pribadi, menciptakan peluang bisnis tanpa uang, dan menciptakan pribadi unggul dari pengalaman pengusaha top dunia, pengusaha nasional maupun pengalaman pribadi.
15 Strategi Mengubah Kegaglan Menjadi Kesuksesan
1. Strategi Menyikapi Kegagalan
Anthony Robbins dalam bukunya Unlimited Power menyatkan bahwa kebanyakan orang dalam kebudayaan kita diprogram untuk takut gagal. Padahal, kita semua pernah menginginkan sesuatu, tetapi mendapatkan yang lain
Orang selalu sukses mendapatkan semacam hasil. Sukses-sukses super dari kebudayaan kita bukanlah orang yang tidak gagal, melainkan orang yang tahu bahwa mereka mencoba sesuatu dan tidak mendapat apa yang mereka inginkan, tetapi mereka mendapatkan pengalaman. Mereka gunakan apa yang telah mereka pelajari itu dan mencoba sesuatu yang lain. Abraham Lincoln paling tidak mengalami minimal 11 kegagalan besar sebelum menjadi Presiden. Asa Candler pembeli hak kemasan Coca-Cola pernah gagal memasarkan minuman di pabrik soda pada tahun 1899. Steve Jobs dengan tidak melisensikan sistem operasi Macintosh kepada pihak lain gagal menguasai sistem operasi dunia yang sekarang dipegang oleh Microsoft, bahkan Steve Jobs sendiri pernah didepak dari Apple.
Salah satu aset yang bermanfaat hari ini dibandingkan hari kemarin adalah pengalaman. Orang yang takut gagal akan berperilaku untuk tidak berbuat sesuatu yang mungkin tidak efektif. Itulah yang menghalangi mereka dari pengambilan tindakan yang sebetulnya bisa menjamin tercapainya keinginan mereka.
2. Strategi Lain Menyikapi Kegagalan
Dari sebuah pengalaman tentang kegagalan lah seseorang bisa menjadi sukses dan berhasil mewujudkan cita-citanya.
3.Strategi Indah Menyikapi Kegagalan
Kemampuan mengambil manfaat dari kemalangan atau kegagalan membutuhkan kekuatan karakter, tetapi itu juga satu-satunya hal yang sungguh-sungguh mengembangkan karakter. "Sesuatu yang tidak membunuhku akan membuatku lebih kuat", kata filosof Jerman, Nitetzche.
Nitetzche
Pemanfaatan atas kemalangan mensyaratkan keberanian untuk melihat kelemahan, kesalahan, dan kekeliruan yang kita lakukan di masa lalu. Sebuah keberanian untuk mengakuinya, belajar darinya, dan berkembang melampauinya. Sikap itu menuntut keberanian untuk menghadapi rasa pedih yang menyertai rasa malu, dan kemudian memiliki gaya pegas atau keluwesan untuk berkembang melampaui rasa malu itu. Sosiolog Amerika, Richard Sennett, dalam bukunya The Corrison of Character, menyatakan bahwa sikap itu pada gilirannya menuntut kesadaran diri yang kukuh dan mendasar. Sebuah kesadaran akan diri yang melampaui pengalaman jangka pendek dalam kerja, institusi yang fleksibel, dan pengambilan resiko yang terus menerus yang menjadi ciri budaya perusahaan. Kesadaran akan diri semacam ini hanya bisa muncul jika kita setia dengan nilai-nilai dari Sang Sencipta.
4. Strategi Belajar Dari Kegagalan
Keangkuhan eksekutif perusahaan merupakan salah satu penyebab jatuhnya perusahaan. Pada tahun 2002, telah diketahui ambruknya perusahaan minyak Enron karena eksekutifnya berperilaku menjijikkan, dengan memecat kariyawannya secara besar-besaran. Dibalik itu semua dilaporkan bahwa perusahaan sebenarnya masih mampu menemukan dana sebesar $200.000 untuk mendanai peti kemewahan yang dulunya bernama Enron Field. Perusahaan Polaroid dilaporkan membatalkan tunjangan kesehatan pensiunan-pensiunan perusahaan menjelang petisi. Sebaliknya, menejemen dilaporkan mengajak petisi kebangkrutan kepada pengadilan agar diizinkan memberikan $19 juta sebagai bonus kepada para eksekutifnya supaya mereka tidak meninggalkan perusahaan. Berkat insiden-insiden yang mengarah pada keserakahan dan kesombongan eksekutif yang dipublikasikan secara heboh, Amerika kini tidak lagi percaya pada perusahaan-perusahaan besar untuk tingkatan yang baru. Pengalaman dari kegagalan eksekutif top dunia itu dapat dipakai sebagai pelajaran yang sangat berharga dan tidak perlu kita ulangi kembali.
Sebaliknya, Sam Walton sebagai pendiri Wal-Mart dengan bersahaja dan rendah hati mengunjungi lini depan (pramuniaga) dari setiap toko Wal-Mart sepanjang hidupnya. Dia bahkan menghabiskan tengah malam di dok bongkar-muat dan berbicara dengan kru. Gaya kepemimpinan Sam Walton yang dekat dengan karyawan tersebut mewarnai budaya perusahaan Wal-Mart hingga saat ini. Pada 2003, Wal-Mart terpilih sebagai perusahaan peringkat satu yang paling mengagumkan dunia versi majalah Fortune.
5. Strategi Membalikkan Mangkok
Senjata yang ampuh untuk menapaki tangga-tangga bisnis adalah sikap mental positif. Ada beberapa serategi untuk menjadi orang yang bersikap mental positif. Salah satu strategi tersebut aadalah strategi membalik mangkok. Strategi membalik mangkok adalah strategi melihat suatu kejadian yang negatif atau kegagalan dari sisi positif. Ketika Anda berangkat kuliah atau ke kantor dengan mengendarai sepeda motor, tiba-tiba saja ban sepeda motor anda terkena paku sehingga ban anda kempes dan anda tidak dapat melanjutkan perjalanan atau barangkali anda terlambat. jika anda menggunakan strategi membalik mangkok, maka anda masih bisa berkata, "Untung sepeda motor saya kena paku, kalau tidak bisa-bisa malah keseruduk bis." Dengan strategi itu, lama kelamaan anda akan terlatih dan anda tetap terjaga dalam sikap mental positif.
6. Tidak Menyalahkan Lingkungan
Paul Allen ketika menderita penyakit kangker, harus meletakkan jabatannya sebagai Chief Technologist Microsoft pada tahun 1983. Ia pun tidak menyalahkan perusahaannya dan orang-orang disekitarnya. Setelah pengobatannya berhasil, ia memompa diri dan mendirikan perusahaan Asymetrix, yaitu perusahaan perangkat lunak yang bermarkas di Belleuve, Washington. Asymetrix diarahkan untuk mengembangkan bahan pelatihan berbasis komputer dan penerbitan melalui Web, Asymetrix berubah menjadi click2learn.com dan melakukan merger dengan Docent, yang akhirnya menjadi Sum Total System. Paul Allen kemudian mendirikan perusahaan investasi Vulcan Ventures Inc, yang telah menebarkan dana pada lebih dari 140 perusahaan media, hiburan, dan teknologi. Hal itu dilakukan untuk mewujudkan wire world-nya, yang menyebabkan konsumen memiliki akses ke banyak layanan jasa hiburan dan komunikasi melalui internet. Langkah yang dilakukan Allen berikutnya adalah membeli saham Dream Works SKG yang didirikan Steven Spielberg dengan modal pinjaman dari sindikasi yang dipimpin Chemical Bank senilai US$ 500 juta. Allen juga menanamkan saham ke Charter Communications, operator TV kabel, yang meluncurkan saham senilai US$ 3,45 milyar pada 1999.
Allen juga menyumbang sebanyak US$ 100 juta lebih untuk dana riset guna memetakan otak dan pusat syaraf manusia. Pada tahun 2004, Paul Allen menjadi orang nomer 5 terkaya di dunia dengan kekayaan sebesar US$ 21 milyar.
7. Melakukan Koreksi Dan Memperbaiki Diri
Banyak orang ketika mengalami kegagalan dalam membuka dan menjalankan usahanya, cenderung menyalahkan lingkungannya, menyalahkan bawahannya, menyalahkan pesaingnya dan menyalahkan semua yang berhubungan dengan kegagalan tersebut. Kita lebih suka menyalhkan orang lain daripada melakukan koreksi terhadap diri dan memperbaiki kesalahan yang kita lakukan. Kemudian dengan bekerja keras kita mencoba untuk bangkit kembali. kegagalan bisa menjadi pelajaran berharga untuk melihat sisi positifnya.
Steve Jobs, ketika terdepak dari Chief Executive Officer (CEO) Apple, tidak menyalahkan lingkungan perusahaan yang ikut didirikannya. "KErahkan segala daya, dirikan perusahaan baru yang lebih canggih", kata Steve Jobs. Ia mendirikan perusahaan NeXTstep Inc. Lelaki itu hanya lulusan Homestead High School di Cuertino, California. Jobs hanya bertahan satu semester di College Oregon. Di samping itu, Steve Jobs membeli Pixar dari George Lucas pada tahun 1986. Setelah berada di tangan Jobs, Studio animasi itu menghasilkan beberapa perangkat lunak, antara lain REYES (Reader Everithing You Ever Saw), CAPS (bersama Disney), Marionette, dan Ringmaster. Marionette memungkinkan animator membuat model dan karakter serta menambahkan efek-efek optis dan pencahayaan. Sementara itu Ringmaster memungkinkan pengelolaan produksi proyek animasi komputer. Hampir semua perangkat lunak Pixar itu menyabet Academy Technical Award (Oscar) di bidang pembuatan film. Bekerjasama dengan Disney, dia sukses meluncurkan Toy Story, yang menjadi film terlaris pada tahun 1995, disusul Bug's Life (1998), Toy Story 2 (1999), Monster inc (2001) dan Finding Nemo (2003).
Sukses film-film buatan Pixar tersebut menyebabkan Steve Jobs membujuk Apple untuk mengakusisi NeXTStep senilai US$ 400 juta dan mengangkatnya sebagai GEO adinterim. Setelah sukses melakukan bisnis baru iPod untuk konsumen elektronik dan iTunes untuk ritelnya, Apple di Nasdaq melesat dari US$13 menjadi US$22 dalam tempo 10 bulan hingga awal Februari 2004, yang menjadikan Steve Jobs sebagai CEO dengan gaji tertinggi di California. Saham Apple (6,2%) dan Pixar (55%) yang dimilikinya menjadikan Steve Jobs memiliki kekayaan US$ 2,5 milyar.
8. Mencoba Lagi
Perbedaan orang yang sukses dan yang gagal terletak pada caranya menyikapi kegagalan. Salah satu cara yang dilakukan oleh orang yang berhasil adalah berani mencoba lagi setiap mengalami kegagalan. Andaikan Philipp Reis mencoba sekali lagi, maka penemu telephone itu bukan Alexander Graham Bell yang sudah kita kenal. Philipp Reis menemukan bahwa not dan nada musik dapat melewati dawai. Andaikan ia mencobanya sekali lagi, dan menemukan bahwa suara juga dapat melewati dawai, maka ia akan dinobatkan sebagai penemu telephone dan menjadi terkenal seperti Alexander Graham Bell.
9. Memanfaatkan Kegagalan
Denah Zohar dan Ian Marshal dalam bukunya Spiritual Capital mengisahkan tentang Richard Branson, pemilik perusahaan Virgin. Branson pernah mengalami kehidupan yang sulit, yaitu dipenjara karena salah satu kesalahan bisnisnya di awal perjalanan. "Bisnis saya berkembang karena pengalaman saya, biasanya pengalaman buruk saya. Saya melihat sesuatu yang dikerjakan dengan buruk, yang saya tahu bahwa kami bisa melakukannya dengan lebih baik", kata Branson.
Belajar dari kegagalan merupakan ciri kecerdasan spiritual karena sikap itu memungkinkan kita untuk belajar dari kesalahan dan memanfaatkannya. Kesalahan mengajari kita untuk mengetahui batas-batas kemampuan kita dan tidak hanya untuk hidup di dalam batas-batas itu, tetapi seringkali untuk melampauinya. Kita tumbuh dan belajar dari penderitaan atau kesalahan dan meraih keberhasilan dari kegagalan kita.
10. Mengubah Kondisi
Kegagalan itu sesungguhnya hanyalah perasaan tertentu, emosi tertentu, dan kondisi tertentu. Demikian pula kesuksesan adalah hanya perasaan tertentu Apa yang anda cita-citakan yang disebut kesuksesan, sesungguhnya dapat dipandang sebagai sarana untuk mencapai perasaan tertentu, atau kondisi tertentu. Pencapaian dari yang anda cita-citakan sesungguhnya hanya mengubah kondisi anda. Tuhan tidak akan mengubah nasib suatu kaum, kecuali kaum itu mau mengubahnya sendiri. Demikian pula Tuhan, yang tidak akan mengubah nasib manusia, kecuali manusia itu mau mengubahnya sendiri. "Mengubah kondisi anda dapat mengubah kehidupan anda, karena perilaku anda bukanlah hasil dari kemampuan anda, tetapi hasil dari kondisi anda", Kata Anthony Robbins. Mengubah kondisa dapat dilakukan dengan mengubah fisologi, mengubah fokus, dan mengubah submodalitas.
11. Tetap Gigih
Saya mengucapkan selamat kepada anda yang pernah mengalami kegagalan, baik kegagalan bercinta, kegegalan meraih pekerjaan, atau kekgagalan membangun usaha, Anda dapat belajar dari kegagalan tersebut. Saya memiliki famili yang pernah bercerita kepada saya bahwa apa yang diinginkannya selalu tercapai dan tidak pernah gagal. Akan tetapi, ketka ia gagal dalam pekerjaannya, hingga saat ini dia tidak pernah bangkit kembali.
Saya juga pernah memiliki pengalaman kegagalan pada saat menerbitkan buku, paling tidak ditolak oleh 5 penerbit, meskipun akhirnya 9 dari 10 buku saya menjadi Best Seller. Chicken Soup of Soul gagal 36 kali, tetapi akhirnya mampu menjadi buku yang terjual laris.
Demikian juga yang terjadi dengan Colonel Sanders sebelum meraih kesuksesan sebagai Pengusaha Ayam Gorang Kenthucky Fried Chicken yang terbesar dan terbaik di dunia. Dia harus melalui kegagalan sebanyak 1018 kali saat menjual waralabanya. Setiap kegagalan dilihatnya sebagai bagian dari pembelajaran, kemudian ia memperbaiki penyebab kegagalan itu. Baru pada kegagalannya yang ke-1019 kali, ada orang yang mau membeli waralaba dari Kenthucky Fried Chicken. Ia dilahirkan pada 9 September 1890 dan baru meraih kesuksesan setelah berusisa 65 tahun. Colonel Hartlanda Sanders akhirnya menjadi simbol semangat kewirausahaan. Sekarang, Kenthucky Fried Chicken ada lebih di 80 negara di seluruh dunia.
Menggapai kesuksesan itu ibarat menaiki tangga. Semakin tinggi tangga yang kita naiki, semakin tinggi tingkat kesuksesan kita. Akan tetapi, sebelum menginjak tangga yang terakhir, sebagian besar orang merasa putus asa, berhenti menaiki tangga tersebut dan menyerah. Kita memang tidak tahu berada di tangga yang mana. Apakah di awal? di tengah? atau di akhir?
Hanya dengan tetap gigih dan pantang putus asa, serta tetap berdoa, kita akan menapaki tanggga terakhir.
12. Melepas Keterbatasan
Merilyn Hamilton adalah mantan guru dan ratu kecantikan serta seorang pengusaha sukses di Fresno, California. Ketika berusia dua puluh sembilan tahun, ia selamat dari kecelakaan yang mengerikan. Ia terjatuh dari tebing-tebing batu dalam kecelakaan peluncur gantung yang membuatnya harus mungganakan kursi roda karena lumpuh dari pinggang ke bawah pada tahun 1978. Saat menghadapi situasi yang sulit seperti inilah yang membedakan orang sukses dan orang gagal dalam menyikap keadaan. Marilyn Hamilton menyikapinnya dengan tidak berfokus pada yang tidak dapat dikerjakan, tetapi hanya berfokus pada kemungkinan yang dapat ia kerjakan.
Ia mendapat peluang bisnis justru dari kursi roda, ia merasa terkungkung dan merasa bahwa kursi roda tersebut menghambatnya. Kemudian, ia mendapatkan ide untuk menciptakan kursi roda yang lebih baik. Ia menyalurkan energinya untuk merancang kuri roda yang lebih ringan dan mudah diatur dengan kerangka modular, kinerja yang responsif, dan sebuah kepribadian yang menyenangkan.
13. Mengubah Kegagaln Dengan Sikap Mental Positif
Perbedaan orang yang sukses dan yang gagal terletak pada cara menyikapi kegagaln tersebut. Orang yang gagal begitu jauh, tak pernah bangun lagi. Sementara orang yang sukses, begitu jatuh dia akan bangun. Filosofi keluarga Tionghoa adalah belum mau putus asa sebelum gagal lebih dari tiga kali, sedangkan orang Jepang akan bangkit terus sebelum gagal tujuh kali. Itulah cara mereka menyikapi kegagalan.
14. Mengubah Kegagalan Dengan Menyederhanakan
Sikap Mental Positif menyebabkan kita memiliki kekuatan otak yang luar biasa. Kekuatan otak tersebut akan membantu kita jika melakukan tindakan yang merupakan tujuan hidup kita dengan sungguh-sungguh sehingga kita dapat meraih kesuksesan. Kesuksesan akan membawa kita pada rasa percaya diri. Percaya diri akan meningkatkan sikap mental positif. Itulah yang disebut sebagai siklus kesuksesan. Ada beberapa cara untuk mempertahankan sikap mental positif. Salah satu cara untuk mempertahankan sikap mental positif tersebut adalah dengan menyederhanakan.
Menyederhanakan masalah rumit memotivasi kiata untuk memecahka masalah tersebut. Demikian pula dengan menyederhanakan kegagalan yang bisa membuat kita segera bangkit, Einstein menghabiskan tahun demi tahun bersama 3 asisten yang berbeda agar teori relativitasnya mudah dipahami oleh orang awam. Einsten menyederhanakan rumus-rumus teori tersebut sehingga orang awam pun mau mempelajarinya. Termasuk juga rumus energi yang paling mudah diingat yang bisa berubah bentuk, yaitu E = mc2. Dengan rumus tersebut ditunjukkan bahwa massa ataupun cahaya dapat berubah menjadi energi atau sebaliknya.
15. Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan Sejati
Jatuh ditimpa kemalangan ibarat badan yang penuh kotoran. Bangkit kembali dan menyapu debu dari badan kita yang penuh dengan kotoran dan mulai dari awal lagi adalah hal yang harus kita lakukan. Namun, kearifan seperti itu bertentangan dengan budaya yang ada di perusahaan saat ini. Tidak boleh melakukan kesalahan, tidak boleh melebihi anggaran yang ditetapkan secara ketat, dan tidak boleh mencapai target yang telah ditentukan. Jika terget tidak terpenuhi, maka tidak ada bonus. Saat ini, tidak ada perusahaan yang memberikan bonus kepada kesalahan. Hal itu terjadi karena dalam perusahaan, etos kerja yanga ada adalah Kalau kamu membuat kesalahan, kamu akan mendapat sangsi. Itulah salah satu alasan utama tersebarnya atmosfir ketakutan yang mendominasi budaya perusahaan, demikian tulis Zohar dan Marshal dalam Spiritual Capital.
Sekian Postingan saya, yang mengulas buku "15 Rahasia Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan"
Semoga bermanfaat. :)
4. Strategi Belajar Dari Kegagalan
Keangkuhan eksekutif perusahaan merupakan salah satu penyebab jatuhnya perusahaan. Pada tahun 2002, telah diketahui ambruknya perusahaan minyak Enron karena eksekutifnya berperilaku menjijikkan, dengan memecat kariyawannya secara besar-besaran. Dibalik itu semua dilaporkan bahwa perusahaan sebenarnya masih mampu menemukan dana sebesar $200.000 untuk mendanai peti kemewahan yang dulunya bernama Enron Field. Perusahaan Polaroid dilaporkan membatalkan tunjangan kesehatan pensiunan-pensiunan perusahaan menjelang petisi. Sebaliknya, menejemen dilaporkan mengajak petisi kebangkrutan kepada pengadilan agar diizinkan memberikan $19 juta sebagai bonus kepada para eksekutifnya supaya mereka tidak meninggalkan perusahaan. Berkat insiden-insiden yang mengarah pada keserakahan dan kesombongan eksekutif yang dipublikasikan secara heboh, Amerika kini tidak lagi percaya pada perusahaan-perusahaan besar untuk tingkatan yang baru. Pengalaman dari kegagalan eksekutif top dunia itu dapat dipakai sebagai pelajaran yang sangat berharga dan tidak perlu kita ulangi kembali.
Sam Walton
Sebaliknya, Sam Walton sebagai pendiri Wal-Mart dengan bersahaja dan rendah hati mengunjungi lini depan (pramuniaga) dari setiap toko Wal-Mart sepanjang hidupnya. Dia bahkan menghabiskan tengah malam di dok bongkar-muat dan berbicara dengan kru. Gaya kepemimpinan Sam Walton yang dekat dengan karyawan tersebut mewarnai budaya perusahaan Wal-Mart hingga saat ini. Pada 2003, Wal-Mart terpilih sebagai perusahaan peringkat satu yang paling mengagumkan dunia versi majalah Fortune.
5. Strategi Membalikkan Mangkok
Senjata yang ampuh untuk menapaki tangga-tangga bisnis adalah sikap mental positif. Ada beberapa serategi untuk menjadi orang yang bersikap mental positif. Salah satu strategi tersebut aadalah strategi membalik mangkok. Strategi membalik mangkok adalah strategi melihat suatu kejadian yang negatif atau kegagalan dari sisi positif. Ketika Anda berangkat kuliah atau ke kantor dengan mengendarai sepeda motor, tiba-tiba saja ban sepeda motor anda terkena paku sehingga ban anda kempes dan anda tidak dapat melanjutkan perjalanan atau barangkali anda terlambat. jika anda menggunakan strategi membalik mangkok, maka anda masih bisa berkata, "Untung sepeda motor saya kena paku, kalau tidak bisa-bisa malah keseruduk bis." Dengan strategi itu, lama kelamaan anda akan terlatih dan anda tetap terjaga dalam sikap mental positif.
6. Tidak Menyalahkan Lingkungan
Paul Allen ketika menderita penyakit kangker, harus meletakkan jabatannya sebagai Chief Technologist Microsoft pada tahun 1983. Ia pun tidak menyalahkan perusahaannya dan orang-orang disekitarnya. Setelah pengobatannya berhasil, ia memompa diri dan mendirikan perusahaan Asymetrix, yaitu perusahaan perangkat lunak yang bermarkas di Belleuve, Washington. Asymetrix diarahkan untuk mengembangkan bahan pelatihan berbasis komputer dan penerbitan melalui Web, Asymetrix berubah menjadi click2learn.com dan melakukan merger dengan Docent, yang akhirnya menjadi Sum Total System. Paul Allen kemudian mendirikan perusahaan investasi Vulcan Ventures Inc, yang telah menebarkan dana pada lebih dari 140 perusahaan media, hiburan, dan teknologi. Hal itu dilakukan untuk mewujudkan wire world-nya, yang menyebabkan konsumen memiliki akses ke banyak layanan jasa hiburan dan komunikasi melalui internet. Langkah yang dilakukan Allen berikutnya adalah membeli saham Dream Works SKG yang didirikan Steven Spielberg dengan modal pinjaman dari sindikasi yang dipimpin Chemical Bank senilai US$ 500 juta. Allen juga menanamkan saham ke Charter Communications, operator TV kabel, yang meluncurkan saham senilai US$ 3,45 milyar pada 1999.
Paul Allen
Allen juga menyumbang sebanyak US$ 100 juta lebih untuk dana riset guna memetakan otak dan pusat syaraf manusia. Pada tahun 2004, Paul Allen menjadi orang nomer 5 terkaya di dunia dengan kekayaan sebesar US$ 21 milyar.
7. Melakukan Koreksi Dan Memperbaiki Diri
Banyak orang ketika mengalami kegagalan dalam membuka dan menjalankan usahanya, cenderung menyalahkan lingkungannya, menyalahkan bawahannya, menyalahkan pesaingnya dan menyalahkan semua yang berhubungan dengan kegagalan tersebut. Kita lebih suka menyalhkan orang lain daripada melakukan koreksi terhadap diri dan memperbaiki kesalahan yang kita lakukan. Kemudian dengan bekerja keras kita mencoba untuk bangkit kembali. kegagalan bisa menjadi pelajaran berharga untuk melihat sisi positifnya.
Steve Jobs, ketika terdepak dari Chief Executive Officer (CEO) Apple, tidak menyalahkan lingkungan perusahaan yang ikut didirikannya. "KErahkan segala daya, dirikan perusahaan baru yang lebih canggih", kata Steve Jobs. Ia mendirikan perusahaan NeXTstep Inc. Lelaki itu hanya lulusan Homestead High School di Cuertino, California. Jobs hanya bertahan satu semester di College Oregon. Di samping itu, Steve Jobs membeli Pixar dari George Lucas pada tahun 1986. Setelah berada di tangan Jobs, Studio animasi itu menghasilkan beberapa perangkat lunak, antara lain REYES (Reader Everithing You Ever Saw), CAPS (bersama Disney), Marionette, dan Ringmaster. Marionette memungkinkan animator membuat model dan karakter serta menambahkan efek-efek optis dan pencahayaan. Sementara itu Ringmaster memungkinkan pengelolaan produksi proyek animasi komputer. Hampir semua perangkat lunak Pixar itu menyabet Academy Technical Award (Oscar) di bidang pembuatan film. Bekerjasama dengan Disney, dia sukses meluncurkan Toy Story, yang menjadi film terlaris pada tahun 1995, disusul Bug's Life (1998), Toy Story 2 (1999), Monster inc (2001) dan Finding Nemo (2003).
Steve Jobs
Sukses film-film buatan Pixar tersebut menyebabkan Steve Jobs membujuk Apple untuk mengakusisi NeXTStep senilai US$ 400 juta dan mengangkatnya sebagai GEO adinterim. Setelah sukses melakukan bisnis baru iPod untuk konsumen elektronik dan iTunes untuk ritelnya, Apple di Nasdaq melesat dari US$13 menjadi US$22 dalam tempo 10 bulan hingga awal Februari 2004, yang menjadikan Steve Jobs sebagai CEO dengan gaji tertinggi di California. Saham Apple (6,2%) dan Pixar (55%) yang dimilikinya menjadikan Steve Jobs memiliki kekayaan US$ 2,5 milyar.
8. Mencoba Lagi
Perbedaan orang yang sukses dan yang gagal terletak pada caranya menyikapi kegagalan. Salah satu cara yang dilakukan oleh orang yang berhasil adalah berani mencoba lagi setiap mengalami kegagalan. Andaikan Philipp Reis mencoba sekali lagi, maka penemu telephone itu bukan Alexander Graham Bell yang sudah kita kenal. Philipp Reis menemukan bahwa not dan nada musik dapat melewati dawai. Andaikan ia mencobanya sekali lagi, dan menemukan bahwa suara juga dapat melewati dawai, maka ia akan dinobatkan sebagai penemu telephone dan menjadi terkenal seperti Alexander Graham Bell.
Alexander Graham Bell Philipp Reis
9. Memanfaatkan Kegagalan
Denah Zohar dan Ian Marshal dalam bukunya Spiritual Capital mengisahkan tentang Richard Branson, pemilik perusahaan Virgin. Branson pernah mengalami kehidupan yang sulit, yaitu dipenjara karena salah satu kesalahan bisnisnya di awal perjalanan. "Bisnis saya berkembang karena pengalaman saya, biasanya pengalaman buruk saya. Saya melihat sesuatu yang dikerjakan dengan buruk, yang saya tahu bahwa kami bisa melakukannya dengan lebih baik", kata Branson.
Richard Branson
Belajar dari kegagalan merupakan ciri kecerdasan spiritual karena sikap itu memungkinkan kita untuk belajar dari kesalahan dan memanfaatkannya. Kesalahan mengajari kita untuk mengetahui batas-batas kemampuan kita dan tidak hanya untuk hidup di dalam batas-batas itu, tetapi seringkali untuk melampauinya. Kita tumbuh dan belajar dari penderitaan atau kesalahan dan meraih keberhasilan dari kegagalan kita.
10. Mengubah Kondisi
Kegagalan itu sesungguhnya hanyalah perasaan tertentu, emosi tertentu, dan kondisi tertentu. Demikian pula kesuksesan adalah hanya perasaan tertentu Apa yang anda cita-citakan yang disebut kesuksesan, sesungguhnya dapat dipandang sebagai sarana untuk mencapai perasaan tertentu, atau kondisi tertentu. Pencapaian dari yang anda cita-citakan sesungguhnya hanya mengubah kondisi anda. Tuhan tidak akan mengubah nasib suatu kaum, kecuali kaum itu mau mengubahnya sendiri. Demikian pula Tuhan, yang tidak akan mengubah nasib manusia, kecuali manusia itu mau mengubahnya sendiri. "Mengubah kondisi anda dapat mengubah kehidupan anda, karena perilaku anda bukanlah hasil dari kemampuan anda, tetapi hasil dari kondisi anda", Kata Anthony Robbins. Mengubah kondisa dapat dilakukan dengan mengubah fisologi, mengubah fokus, dan mengubah submodalitas.
Anthony Robbins
11. Tetap Gigih
Saya mengucapkan selamat kepada anda yang pernah mengalami kegagalan, baik kegagalan bercinta, kegegalan meraih pekerjaan, atau kekgagalan membangun usaha, Anda dapat belajar dari kegagalan tersebut. Saya memiliki famili yang pernah bercerita kepada saya bahwa apa yang diinginkannya selalu tercapai dan tidak pernah gagal. Akan tetapi, ketka ia gagal dalam pekerjaannya, hingga saat ini dia tidak pernah bangkit kembali.
Saya juga pernah memiliki pengalaman kegagalan pada saat menerbitkan buku, paling tidak ditolak oleh 5 penerbit, meskipun akhirnya 9 dari 10 buku saya menjadi Best Seller. Chicken Soup of Soul gagal 36 kali, tetapi akhirnya mampu menjadi buku yang terjual laris.
Demikian juga yang terjadi dengan Colonel Sanders sebelum meraih kesuksesan sebagai Pengusaha Ayam Gorang Kenthucky Fried Chicken yang terbesar dan terbaik di dunia. Dia harus melalui kegagalan sebanyak 1018 kali saat menjual waralabanya. Setiap kegagalan dilihatnya sebagai bagian dari pembelajaran, kemudian ia memperbaiki penyebab kegagalan itu. Baru pada kegagalannya yang ke-1019 kali, ada orang yang mau membeli waralaba dari Kenthucky Fried Chicken. Ia dilahirkan pada 9 September 1890 dan baru meraih kesuksesan setelah berusisa 65 tahun. Colonel Hartlanda Sanders akhirnya menjadi simbol semangat kewirausahaan. Sekarang, Kenthucky Fried Chicken ada lebih di 80 negara di seluruh dunia.
Colonel Sanders
Menggapai kesuksesan itu ibarat menaiki tangga. Semakin tinggi tangga yang kita naiki, semakin tinggi tingkat kesuksesan kita. Akan tetapi, sebelum menginjak tangga yang terakhir, sebagian besar orang merasa putus asa, berhenti menaiki tangga tersebut dan menyerah. Kita memang tidak tahu berada di tangga yang mana. Apakah di awal? di tengah? atau di akhir?
Hanya dengan tetap gigih dan pantang putus asa, serta tetap berdoa, kita akan menapaki tanggga terakhir.
12. Melepas Keterbatasan
Merilyn Hamilton adalah mantan guru dan ratu kecantikan serta seorang pengusaha sukses di Fresno, California. Ketika berusia dua puluh sembilan tahun, ia selamat dari kecelakaan yang mengerikan. Ia terjatuh dari tebing-tebing batu dalam kecelakaan peluncur gantung yang membuatnya harus mungganakan kursi roda karena lumpuh dari pinggang ke bawah pada tahun 1978. Saat menghadapi situasi yang sulit seperti inilah yang membedakan orang sukses dan orang gagal dalam menyikap keadaan. Marilyn Hamilton menyikapinnya dengan tidak berfokus pada yang tidak dapat dikerjakan, tetapi hanya berfokus pada kemungkinan yang dapat ia kerjakan.
Marilyn Hamilton
Ia mendapat peluang bisnis justru dari kursi roda, ia merasa terkungkung dan merasa bahwa kursi roda tersebut menghambatnya. Kemudian, ia mendapatkan ide untuk menciptakan kursi roda yang lebih baik. Ia menyalurkan energinya untuk merancang kuri roda yang lebih ringan dan mudah diatur dengan kerangka modular, kinerja yang responsif, dan sebuah kepribadian yang menyenangkan.
13. Mengubah Kegagaln Dengan Sikap Mental Positif
Perbedaan orang yang sukses dan yang gagal terletak pada cara menyikapi kegagaln tersebut. Orang yang gagal begitu jauh, tak pernah bangun lagi. Sementara orang yang sukses, begitu jatuh dia akan bangun. Filosofi keluarga Tionghoa adalah belum mau putus asa sebelum gagal lebih dari tiga kali, sedangkan orang Jepang akan bangkit terus sebelum gagal tujuh kali. Itulah cara mereka menyikapi kegagalan.
14. Mengubah Kegagalan Dengan Menyederhanakan
Sikap Mental Positif menyebabkan kita memiliki kekuatan otak yang luar biasa. Kekuatan otak tersebut akan membantu kita jika melakukan tindakan yang merupakan tujuan hidup kita dengan sungguh-sungguh sehingga kita dapat meraih kesuksesan. Kesuksesan akan membawa kita pada rasa percaya diri. Percaya diri akan meningkatkan sikap mental positif. Itulah yang disebut sebagai siklus kesuksesan. Ada beberapa cara untuk mempertahankan sikap mental positif. Salah satu cara untuk mempertahankan sikap mental positif tersebut adalah dengan menyederhanakan.
Menyederhanakan masalah rumit memotivasi kiata untuk memecahka masalah tersebut. Demikian pula dengan menyederhanakan kegagalan yang bisa membuat kita segera bangkit, Einstein menghabiskan tahun demi tahun bersama 3 asisten yang berbeda agar teori relativitasnya mudah dipahami oleh orang awam. Einsten menyederhanakan rumus-rumus teori tersebut sehingga orang awam pun mau mempelajarinya. Termasuk juga rumus energi yang paling mudah diingat yang bisa berubah bentuk, yaitu E = mc2. Dengan rumus tersebut ditunjukkan bahwa massa ataupun cahaya dapat berubah menjadi energi atau sebaliknya.
15. Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan Sejati
Jatuh ditimpa kemalangan ibarat badan yang penuh kotoran. Bangkit kembali dan menyapu debu dari badan kita yang penuh dengan kotoran dan mulai dari awal lagi adalah hal yang harus kita lakukan. Namun, kearifan seperti itu bertentangan dengan budaya yang ada di perusahaan saat ini. Tidak boleh melakukan kesalahan, tidak boleh melebihi anggaran yang ditetapkan secara ketat, dan tidak boleh mencapai target yang telah ditentukan. Jika terget tidak terpenuhi, maka tidak ada bonus. Saat ini, tidak ada perusahaan yang memberikan bonus kepada kesalahan. Hal itu terjadi karena dalam perusahaan, etos kerja yanga ada adalah Kalau kamu membuat kesalahan, kamu akan mendapat sangsi. Itulah salah satu alasan utama tersebarnya atmosfir ketakutan yang mendominasi budaya perusahaan, demikian tulis Zohar dan Marshal dalam Spiritual Capital.
Sekian Postingan saya, yang mengulas buku "15 Rahasia Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan"
Semoga bermanfaat. :)
.jpg)
0 komentar:
Post a Comment